Как неоднократно разъясняла прокуратура, согласно Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после их увольнения с государственной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы.
Неисполнение указанного требования влечет административную ответственность.
Однако работодатели все еще допускают такие нарушения.
Так, в рамках надзора за исполнением федерального законодательства прокуратура Липецкого района установила, что в ПАО «МРСК Центра» был принят бывший специалист администрации муниципального района.
При этом сообщение о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим работодателю по прежнему месту работы своевременно не было направлено.
В связи с допущенным нарушением в отношении юридического лица прокурор возбудил возбудил дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), материалы которого направлены для рассмотрения по существу в суд.
На основании акта прокурорского реагирования ПАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 рублей.
Прокуратура Липецкого района
17.10.2019 18:04 1144
