В прокуратуру Чаплыгинского района поступило обращение жителя Чаплыгинского района по вопросу нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Чаплыгинский Механический Завод».
В ходе проведённой проверки установлено, что согласно табелям за май, июнь 2019 года, составленным на основании записей в журнале прихода-ухода, сотрудник данной организации работала в данный период по субботам. При этом, изменение режима работы не было оформлено дополнительным соглашением к договору в порядке ст. 72 ТК РФ, отсутствовали письменное согласие работника на изменение режима работы, на работу в выходные дни, приказ работодателя о привлечении сотрудника к работе в выходные дни.
В силу ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Исходя из представленных расчетных листов заявительницы следует, что оплата работы в выходные дни не оплачивалась в повышенном размере.
Помимо этого, в ходе проверке были выявлены и другие нарушения норм трудового законодательства.
По результатам прокурорской проверки в адрес руководства ООО «Чаплыгинский Механический Завод» внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства.
Кроме того, в отношении работодателя прокуратурой района возбуждено 2 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 6 ст. 5.27 и по ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Прокуратура Чаплыгинского района
07.08.2019 12:06 509
