В рамках надзора за соблюдением социальных прав граждан, нуждающихся в особом внимании и помощи государства прокуратура Правобережного района г. Липецка выявила нарушения работодателями Закона Липецкой области от 14.09.2000 №104-ОЗ «О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите».
В соответствии с Законом для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в т.ч., инвалидов, одиноких и многодетных родителей, лица предпенсионного возраста, граждан, уволенных с военной службы и др., устанавливаются квоты при приеме на работу.
Работодатели обязаны ежемесячно не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представлять в ОКУ «Липецкий городской центр занятости населения» информацию:
— о среднемесячной численности работников на начало каждого месяца в течение периода действия квоты;- о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных в счет выполнения квоты, включая информацию о локальных нормативных правовых актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;- о выполнении квоты.
Однако ряд работодателей не исполняет возложенную на них обязанность, что препятствует эффективной реализации государственной политики в сфере содействия занятости населения.
В связи с выявленными нарушениями в отношении 5 юридических лиц прокурор возбудил административные дела по ст.19.7 КоАП РФ (непредставление сведений (информации).
Санкция статьи предусматривает наказание для юридических лиц в виде штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. рублей.
В адрес руководителей организаций-правонарушителей внесены представления.
Прокуратура Правобережного района г. Липецка
14.09.2018 10:56 420
