Прокуратура Левобережного района г. Липецка провела проверку по обращению работницы ОАО «Эксстроймаш» по вопросу нарушения ее права на получение своевременного и полного вознаграждения за труд.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушение указанных требований закона работникам ОАО «Эксстроймаш» заработная плата выплачивалась один раз в месяц с нарушением сроков, установленных Положением об оплате труда.
В частности, заработная плата за июль 2018 г. заявительнице была выплачена частично в размере 4 500 руб. в сентябре.
Оплата труда за август-сентябрь также частично была произведена только 01.11.2018.
Заработная плата за октябрь и за ноябрь 2018 г. не была выплачена по состоянию на декабрь, что стало основанием для обращения за помощью к прокурору.
Таким образом, работодателем было совершено административное правонарушение по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
В этой связи прокурор возбудил административное дело, по результатам рассмотрения которого общество привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей.
Погашение долгов пред работниками — на контроле прокуратуры.
Прокуратура Левобережного района г. Липецка
21.01.2019 11:50 933
